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  • Marconi Express: dal 16 al 18 marzo servizio momentaneamente sospeso

    Marconi Express comunica di aver deciso di anticipare ai giorni 16, 17 e 18 marzo 2021 alcuni interventi manutentivi periodici inizialmente programmati per i prossimi mesi. Sarà quindi attivo il collegamento sostitutivo con autobus tra la Stazione Centrale di Bologna e l’Aeroporto, con fermata intermedia al Lazzaretto. 
    Per tutti i dettagli è disponibile il comunicato stampa di Tper.

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  • Comunicazione di sciopero - Giovedì 26 febbraio

    Si informano i passeggeri che Giovedì 26 febbraio, a causa di uno sciopero del trasporto aereo di 24 ore, potranno verificarsi disagi nell’erogazione dei servizi aeroportuali.

    Per informazioni sui voli, si consiglia di contattare la propria compagnia aerea.

    È inoltre possibile consultare il sito internet dell’Aeroporto, nella pagina relativa ai voli in tempo reale

    Ci scusiamo per il disagio.

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CCNL TRASPORTO AEREO: ASSAEROPORTI E SINDACATI SIGLANO IL RINNOVO DELLA SEZIONE GESTORI AEROPORTUALI

17/01/2020

È stato firmato oggi da Assaeroporti, l’associazione datoriale che rappresenta gli aeroporti italiani, e dalle organizzazioni sindacali FILT-CGIL, FIT-CISL, UIL Trasporti e UGL Trasporto Aereo, il rinnovo della Sezione 'Gestori Aeroportuali' del Contratto di settore del Trasporto Aereo, valido per il triennio 2020 – 2022.
L’intesa, che segue alla sottoscrizione della parte generale del 30 maggio 2019, disciplina la parte specifica del personale delle società aeroportuali.
L'accordo prevede, per la parte economica, un aumento medio nel triennio pari a 120 euro al 4^ livello, diviso in tre tranche ed una 'una tantum' di 1200 euro.
Tra gli elementi più qualificanti dell’accordo, si segnala l’inserimento in modo strutturale dell’istituto della stagionalità, che permetterà agli aeroporti di gestire con la necessaria flessibilità le assunzioni di personale in relazione all’andamento del traffico aereo.
Si è intervenuti, inoltre, sul tema degli appalti, in relazione al quale è stato confermato l’obiettivo di evitare forme di dumping contrattuale, prevedendo adeguati momenti informativi tra le parti, e sulla clausola sociale al fine di offrire maggiori garanzie in caso di passaggio di personale tra società del settore.
Il contratto ha avuto un complessivo aggiornamento al mutato quadro giuslavoristico degli ultimi anni e sono stati modificati alcuni istituti in un’ottica di innovazione e responsabilità sociale:

-    l’ampliamento del periodo di comporto per i lavoratori affetti da gravi patologie croniche;
-    il consolidamento della previdenza complementare (Prevaer);
-    l’introduzione delle ferie solidali;
-    l’aumento di un giorno di ferie a partire dal 2021 per tutti i dipendenti con un’anzianità pari o superiore ai dieci anni;
-    la conferma dei principi di welfare in un’ottica di work life balance;
-    l’impegno ad istituire la cassa sanitaria di settore entro il 2022.

Valentina Lener, Direttore Generale di Assaeroporti
, ha dichiarato: “Esprimiamo soddisfazione per la sottoscrizione del rinnovo contrattuale raggiunto dopo mesi di impegnativo confronto con le Organizzazioni sindacali. Auspichiamo che le modifiche anche economiche apportate al precedente contratto - oltre a consentire un adeguato allineamento alle normative sopravvenute ed agli accordi interconfederali siglati medio tempore - possano rappresentare un ulteriore contributo di stabilità al settore del trasporto aereo, comparto strategico per lo sviluppo del nostro Paese, nella piena consapevolezza che la crescita sostenibile delle aziende aeroportuali non possa prescindere da un’adeguata valorizzazione del patrimonio umano”.

(comunicato stampa Assaeroporti)

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